DRESS CODE – JAK SIĘ UBRAĆ DO PRACY?
2017-10-04
Stare polskie przysłowie mówi: jak Cię widzą, tak Cię piszą. To, jak się ubieramy, może świadczyć o poziomie naszego profesjonalizmu. Dlatego w wielu miejscach pracy możemy spotkać się z tzw. dress code’m, czyli zasadami dotyczącymi ubioru pracowników. Czy w firmie, gdzie panuje ścisły dress code, możemy mimo wszystko się wyróżnić? Czego należy unikać, a co jest dozwolone?
Jak nie ubierać się do pracy?
Możemy wyróżnić kilka podstawowych reguł dotyczących ubioru w pracy, niezależnie od firmy czy stanowiska. Zawsze powinniśmy zadbać o to, aby nasze ubrania wyglądały schludnie, były czyste i idealnie wyprasowane. Powinno się unikać krzykliwości, wulgarności i przesady, gdyż to nie jest mile widziane w prawie żadnej pracy.
Jeśli chodzi o panie, to powinny wystrzegać się głównie:
- zbyt ostrego makijażu,
- nadmiaru biżuterii,
- nadmiaru dodatków,
- zbyt krótkich spódnic,
- zbyt dużych dekoltów,
- odsłoniętego brzucha,
- zbyt krzykliwego manicure.
Z kolei podstawowe błędy, o jakich powinni zapomnieć panowie, to:
- źle zawiązany krawat (lub dodatkowo poplamiony),
- brudne i zaniedbane buty,
- buty sportowe dopasowane do garnituru,
- niewyprasowane ubrania,
- źle dopasowane skarpetki.
Dress code: business formal
Business formal to zbiór najbardziej konserwatywnych zasad dotyczących ubioru w pracy. Jednoczesne wyróżnienie się wśród pozostałych pracowników i trzymanie się wyznaczonych zasad jest niezwykle trudne, ale nie niemożliwe do osiągnięcia. Wiele zależy od naszego podejścia oraz wyobraźni. Business formal nie oznacza, że codziennie należy zakładać czarną garsonkę. W przypadku tak ściśle określonego dress code’u odpowiednia będzie też sukienka, damski garnitur lub połączenie marynarki i spódnicy. Wbrew pozorom, kobiece i żywe kolory nie są całkowicie zakazane. Możesz zrezygnować z granatu czy odcieni szarości na rzecz np. ciemnego kobaltu – zachowasz profesjonalny wygląd, a jednocześnie możesz poczuć się bardzo kobieco.
Dress code: business casual
Business casual to nieco mniej oficjalne zasady dotyczące ubioru. Nie należy jednak błędnie rozumieć słowa „casual”. Jeśli w Twojej firmie panuje dress code określony tym mianem oznacza to, że możesz pozwolić sobie na odrobinę więcej szaleństwa w tworzeniu stylizacji. W tym przypadku możesz zestawić zwiewną, kobiecą koszulę ze spódnicą (za kolano) lub eleganckimi spodniami (jeansy i legginsy nie są wskazane). Dozwolone są nie tylko buty na wysokim obcasie, ale często także baleriny. Idealnym dopełnieniem stroju jest skromna biżuteria.
Dress code: casual
W wielu firmach, takich jak agencje marketingowe czy innych środowiskach twórczych obowiązuje znacznie mniej rygorystyczny dress code, czyli casual. Oczywiście nie oznacza to, że do pracy możesz założyć poszarpane jeansy i zwykły podkoszulek. Zasada jest bardzo prosta: przynajmniej jeden element stroju powinien mieć bardziej formalny charakter od reszty. Przykładowo, możesz zestawić spodnie w ciemnym kolorze (niekoniecznie garniturowe) z żakietem lub białą koszulą. Całość możesz uzupełnić butami na wysokim obcasie lub ciekawą biżuterią.
Pokaż więcej wpisów z
Październik 2017